Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Hazlově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Cheb. Nejvíce pracovních míst nabízí Abydos s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 35 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,33 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Hazlově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 1 498 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,33 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Hazlově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 5 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,039 % |
| únor | 3,137 % |
| březen | 2,843 % |
| duben | 2,451 % |
| květen | 1,955 % |
| červen | 2,053 % |
| červenec | 1,760 % |
| srpen | 1,955 % |
| září | 2,053 % |
| říjen | 2,444 % |
| listopad | 2,248 % |
| prosinec | 2,053 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,695 % |
| únor | 1,695 % |
| březen | 1,196 % |
| duben | 1,595 % |
| květen | 1,396 % |
| červen | 1,396 % |
| červenec | 1,595 % |
| srpen | 1,795 % |
| září | 1,396 % |
| říjen | 1,496 % |
| listopad | 1,569 % |
| prosinec | 2,451 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,978 % |
| únor | 2,176 % |
| březen | 1,879 % |
| duben | 1,879 % |
| květen | 1,795 % |
| červen | 1,595 % |
| červenec | 1,795 % |
| srpen | 1,795 % |
| září | 1,496 % |
| říjen | 1,196 % |
| listopad | 1,196 % |
| prosinec | 1,196 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,238 % |
| únor | 3,429 % |
| březen | 3,333 % |
| duben | 3,143 % |
| květen | 2,967 % |
| červen | 2,275 % |
| červenec | 1,978 % |
| srpen | 1,879 % |
| září | 1,978 % |
| říjen | 1,583 % |
| listopad | 1,583 % |
| prosinec | 1,879 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,662 % |
| únor | 1,369 % |
| březen | 1,760 % |
| duben | 2,737 % |
| květen | 3,810 % |
| červen | 3,238 % |
| červenec | 2,762 % |
| srpen | 2,381 % |
| září | 2,000 % |
| říjen | 2,571 % |
| listopad | 2,857 % |
| prosinec | 3,048 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,458 % |
| únor | 1,944 % |
| březen | 1,263 % |
| duben | 1,263 % |
| květen | 0,782 % |
| červen | 1,075 % |
| červenec | 1,271 % |
| srpen | 0,880 % |
| září | 1,173 % |
| říjen | 1,369 % |
| listopad | 0,880 % |
| prosinec | 1,271 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,786 % |
| únor | 1,692 % |
| březen | 1,692 % |
| duben | 1,410 % |
| květen | 1,361 % |
| červen | 1,361 % |
| červenec | 1,555 % |
| srpen | 1,166 % |
| září | 0,875 % |
| říjen | 1,069 % |
| listopad | 1,069 % |
| prosinec | 0,972 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,468 % |
| únor | 2,999 % |
| březen | 2,062 % |
| duben | 1,781 % |
| květen | 1,598 % |
| červen | 1,316 % |
| červenec | 1,222 % |
| srpen | 1,222 % |
| září | 1,316 % |
| říjen | 1,598 % |
| listopad | 1,692 % |
| prosinec | 1,786 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,344 % |
| únor | 4,067 % |
| březen | 3,235 % |
| duben | 2,680 % |
| květen | 2,718 % |
| červen | 2,905 % |
| červenec | 3,187 % |
| srpen | 3,655 % |
| září | 3,187 % |
| říjen | 2,249 % |
| listopad | 2,249 % |
| prosinec | 3,093 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,039 % |
| červen | 4,806 % |
| září | 3,604 % |
| říjen | 3,882 % |
| listopad | 3,789 % |
| prosinec | 3,974 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,306 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,981 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,731 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,196 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,166 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,231 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,407 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,217 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Hazlově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Abydos s.r.o. | 5 |
| Miroslava Utikalová | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Hazlově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Cheb | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Hazlově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 30 816 a následují muži s podílem 40,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 75 327 | 100,0 % |
| Muži | 30 603 | 40,6 % |
| Ženy | 30 816 | 40,9 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Hazlova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 581 | 4,3 % |
| 20 až 24 | 6 943 | 11,5 % |
| 25 až 29 | 6 130 | 10,2 % |
| 30 až 34 | 6 564 | 10,9 % |
| 35 až 39 | 6 770 | 11,2 % |
| 40 až 44 | 6 727 | 11,1 % |
| 45 až 49 | 6 770 | 11,2 % |
| 50 až 54 | 7 799 | 12,9 % |
| 55 až 59 | 7 803 | 12,9 % |
| 60 až 64 | 2 204 | 3,6 % |
| Od 65 a více let | 96 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Hazlově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 191 | 0,3 % |
| Základní | 15 378 | 25,5 % |
| Vyučení | 26 562 | 44,0 % |
| Střední bez maturity | 1 326 | 2,2 % |
| Vyučení s maturitou | 2 622 | 4,3 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 400 | 2,3 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 9 787 | 16,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 415 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 2 706 | 4,5 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Hazlově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 25 543 | 42,3 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 052 | 16,6 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 057 | 8,4 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 3 505 | 5,8 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 6 734 | 11,2 % |
| Více než 24 měsíců | 9 496 | 15,7 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Strojírenský/á kovodělník/ceAbydos s.r.o. | Aktivní |
Strojírenský/á kovodělník/ceAbydos s.r.o. | Aktivní |
Strojírenští kovodělníciAbydos s.r.o. | Aktivní |
Strojírenský/á kovodělník/ceAbydos s.r.o. | Aktivní |
Všeobecná/ý účetní - PaMMiroslava Utikalová | Aktivní |
Administrativní pracovník/ce ve výroběAbydos s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Laborant/ka emulgační staniceRoxit Česko s.r.o. | Neaktivní |
Strojírenský/á kovodělník/ceAbydos s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha čerpací staniceČ.S. Luby s.r.o. | Neaktivní |
Strojírenští kovodělníciAbydos s.r.o. | Neaktivní |
Strojírenští kovodělníciAbydos s.r.o. | Neaktivní |
Strojírenští kovodělníciAbydos s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné