Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Dubňanech a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (7) a pracovní pozice od 5 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Hodonín. Nejvíce pracovních míst nabízí RIGUM, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 65 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 6,39 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Dubňanech. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 6 222 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 6,39 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2024.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Dubňanech nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 3 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,765 % |
| únor | 6,815 % |
| březen | 6,440 % |
| duben | 6,141 % |
| květen | 6,037 % |
| červen | 5,759 % |
| červenec | 6,087 % |
| srpen | 6,239 % |
| září | 6,441 % |
| říjen | 6,517 % |
| listopad | 6,289 % |
| prosinec | 7,199 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,118 % |
| únor | 6,642 % |
| březen | 6,416 % |
| duben | 5,739 % |
| květen | 5,414 % |
| červen | 5,539 % |
| červenec | 5,614 % |
| srpen | 5,564 % |
| září | 5,664 % |
| říjen | 5,689 % |
| listopad | 5,691 % |
| prosinec | 6,615 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,177 % |
| únor | 6,007 % |
| březen | 5,910 % |
| duben | 5,083 % |
| květen | 4,837 % |
| červen | 5,038 % |
| červenec | 5,338 % |
| srpen | 5,564 % |
| září | 5,589 % |
| říjen | 5,739 % |
| listopad | 6,115 % |
| prosinec | 6,591 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,748 % |
| únor | 6,844 % |
| březen | 6,412 % |
| duben | 6,052 % |
| květen | 5,812 % |
| červen | 5,496 % |
| červenec | 5,691 % |
| srpen | 5,642 % |
| září | 5,399 % |
| říjen | 5,180 % |
| listopad | 5,326 % |
| prosinec | 5,861 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,875 % |
| únor | 5,684 % |
| březen | 4,968 % |
| duben | 5,230 % |
| květen | 5,476 % |
| červen | 5,596 % |
| červenec | 5,500 % |
| srpen | 5,692 % |
| září | 5,355 % |
| říjen | 5,019 % |
| listopad | 5,307 % |
| prosinec | 6,148 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,268 % |
| únor | 5,889 % |
| březen | 5,345 % |
| duben | 5,014 % |
| květen | 4,681 % |
| červen | 4,371 % |
| červenec | 4,872 % |
| srpen | 5,039 % |
| září | 4,753 % |
| říjen | 4,371 % |
| listopad | 4,442 % |
| prosinec | 5,589 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 8,057 % |
| únor | 7,705 % |
| březen | 7,118 % |
| duben | 6,202 % |
| květen | 5,676 % |
| červen | 5,274 % |
| červenec | 5,487 % |
| srpen | 5,676 % |
| září | 5,771 % |
| říjen | 5,700 % |
| listopad | 5,251 % |
| prosinec | 6,102 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 10,718 % |
| únor | 10,440 % |
| březen | 9,861 % |
| duben | 9,097 % |
| květen | 8,715 % |
| červen | 8,551 % |
| červenec | 8,363 % |
| srpen | 7,916 % |
| září | 7,728 % |
| říjen | 7,705 % |
| listopad | 7,752 % |
| prosinec | 8,316 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 12,085 % |
| únor | 11,742 % |
| březen | 11,078 % |
| duben | 10,826 % |
| květen | 10,185 % |
| červen | 10,000 % |
| červenec | 9,931 % |
| srpen | 9,745 % |
| září | 9,838 % |
| říjen | 9,560 % |
| listopad | 9,468 % |
| prosinec | 10,208 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 13,113 % |
| červen | 11,994 % |
| září | 11,582 % |
| říjen | 10,986 % |
| listopad | 11,101 % |
| prosinec | 12,039 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 13,882 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 14,245 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 16,500 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 15,079 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,937 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,270 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,841 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 13,951 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Dubňanech nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| RIGUM, s.r.o. | 4 |
| Delta Ideas s.r.o. | 1 |
| Město Dubňany | 1 |
| Okna Macek a.s. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Dubňanech.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Hodonín | 7 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Dubňanech a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 40 695 a následují muži s podílem 38,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 96 561 | 100,0 % |
| Muži | 37 143 | 38,5 % |
| Ženy | 40 695 | 42,1 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Dubňan ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 539 | 3,3 % |
| 20 až 24 | 9 469 | 12,4 % |
| 25 až 29 | 7 729 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 8 056 | 10,6 % |
| 35 až 39 | 8 701 | 11,4 % |
| 40 až 44 | 8 286 | 10,9 % |
| 45 až 49 | 8 259 | 10,8 % |
| 50 až 54 | 9 739 | 12,8 % |
| 55 až 59 | 10 145 | 13,3 % |
| 60 až 64 | 3 278 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 122 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Dubňanech a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 288 | 0,4 % |
| Základní | 15 526 | 20,3 % |
| Vyučení | 32 767 | 42,9 % |
| Střední bez maturity | 1 821 | 2,4 % |
| Vyučení s maturitou | 4 856 | 6,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 251 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 13 413 | 17,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 972 | 1,3 % |
| Vysokoškolské | 4 429 | 5,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Dubňanech a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 22 313 | 29,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 14 116 | 18,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 7 422 | 9,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 748 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 11 094 | 14,5 % |
| Více než 24 měsíců | 15 630 | 20,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Kompletář/ka v gumárenské výroběRIGUM, s.r.o. | Aktivní |
lisař/kaRIGUM, s.r.o. | Aktivní |
referent/ka Obecního stavebního úřaduMěsto Dubňany | Aktivní |
zastupující pracovník/ce pobočekOkna Macek a.s. | Aktivní |
asistent/ka senioraDelta Ideas s.r.o. | Aktivní |
lisař - extruderista M/ŽRIGUM, s.r.o. | Aktivní |
pracovník/ce skladu a údržbyRIGUM, s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
sociální pracovník/ce Městkého úřadu DubňanyMěsto Dubňany | Neaktivní |
asistent/ka starosty - agenda samosprávy a komunikaceMěsto Dubňany | Neaktivní |
pracovník/ce v sociálních službách - přímá obslužná péčeDiakonie ČCE - středisko BETLÉM | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujem a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Jen nezbytné