Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Dolních Bojanovicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (3) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Hodonín. Nejvíce pracovních míst nabízí Kenergen s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 5,38 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Dolních Bojanovicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 3 056 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 5,38 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Dolních Bojanovicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 1 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,776 % |
| únor | 5,670 % |
| březen | 5,458 % |
| duben | 4,610 % |
| květen | 4,368 % |
| červen | 4,789 % |
| červenec | 5,263 % |
| srpen | 5,211 % |
| září | 5,526 % |
| říjen | 5,737 % |
| listopad | 5,789 % |
| prosinec | 6,316 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,864 % |
| únor | 4,596 % |
| březen | 4,703 % |
| duben | 4,276 % |
| květen | 4,169 % |
| červen | 4,169 % |
| červenec | 4,383 % |
| srpen | 4,329 % |
| září | 4,596 % |
| říjen | 4,543 % |
| listopad | 5,034 % |
| prosinec | 5,352 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,143 % |
| únor | 5,143 % |
| březen | 5,037 % |
| duben | 4,454 % |
| květen | 4,436 % |
| červen | 3,795 % |
| červenec | 4,222 % |
| srpen | 4,276 % |
| září | 4,543 % |
| říjen | 4,490 % |
| listopad | 4,810 % |
| prosinec | 5,131 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,244 % |
| únor | 5,611 % |
| březen | 5,139 % |
| duben | 4,929 % |
| květen | 4,984 % |
| červen | 4,401 % |
| červenec | 4,242 % |
| srpen | 4,348 % |
| září | 4,560 % |
| říjen | 4,560 % |
| listopad | 4,401 % |
| prosinec | 5,037 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,036 % |
| únor | 4,725 % |
| březen | 4,569 % |
| duben | 4,517 % |
| květen | 4,719 % |
| červen | 4,562 % |
| červenec | 4,719 % |
| srpen | 4,877 % |
| září | 4,772 % |
| říjen | 4,562 % |
| listopad | 4,615 % |
| prosinec | 4,772 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,255 % |
| únor | 5,307 % |
| březen | 4,585 % |
| duben | 3,864 % |
| květen | 3,427 % |
| červen | 2,960 % |
| červenec | 3,219 % |
| srpen | 2,804 % |
| září | 3,427 % |
| říjen | 3,115 % |
| listopad | 3,219 % |
| prosinec | 4,102 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,404 % |
| únor | 6,102 % |
| březen | 5,648 % |
| duben | 4,387 % |
| květen | 4,328 % |
| červen | 4,019 % |
| červenec | 4,431 % |
| srpen | 4,534 % |
| září | 4,379 % |
| říjen | 4,173 % |
| listopad | 4,740 % |
| prosinec | 5,100 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,918 % |
| únor | 8,068 % |
| březen | 7,719 % |
| duben | 6,275 % |
| květen | 6,051 % |
| červen | 5,547 % |
| červenec | 5,698 % |
| srpen | 5,295 % |
| září | 5,295 % |
| říjen | 5,345 % |
| listopad | 5,245 % |
| prosinec | 6,203 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 9,358 % |
| únor | 9,557 % |
| březen | 8,910 % |
| duben | 8,362 % |
| květen | 7,819 % |
| červen | 8,018 % |
| červenec | 8,068 % |
| srpen | 7,869 % |
| září | 7,022 % |
| říjen | 6,524 % |
| listopad | 6,773 % |
| prosinec | 7,669 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 11,122 % |
| červen | 9,009 % |
| září | 8,910 % |
| říjen | 8,362 % |
| listopad | 8,113 % |
| prosinec | 9,109 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,172 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 12,733 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 14,368 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 12,602 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,698 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,486 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,483 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 11,220 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Dolních Bojanovicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Kenergen s.r.o. | 2 |
| Jednota, spotřební družstvo v Hodoníně | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Dolních Bojanovicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Hodonín | 3 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Dolních Bojanovicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 40 695 a následují muži s podílem 38,5 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 96 561 | 100,0 % |
| Muži | 37 143 | 38,5 % |
| Ženy | 40 695 | 42,1 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Dolních Bojanovic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 539 | 3,3 % |
| 20 až 24 | 9 469 | 12,4 % |
| 25 až 29 | 7 729 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 8 056 | 10,6 % |
| 35 až 39 | 8 701 | 11,4 % |
| 40 až 44 | 8 286 | 10,9 % |
| 45 až 49 | 8 259 | 10,8 % |
| 50 až 54 | 9 739 | 12,8 % |
| 55 až 59 | 10 145 | 13,3 % |
| 60 až 64 | 3 278 | 4,3 % |
| Od 65 a více let | 122 | 0,2 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Dolních Bojanovicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 288 | 0,4 % |
| Základní | 15 526 | 20,3 % |
| Vyučení | 32 767 | 42,9 % |
| Střední bez maturity | 1 821 | 2,4 % |
| Vyučení s maturitou | 4 856 | 6,4 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 251 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 13 413 | 17,6 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 972 | 1,3 % |
| Vysokoškolské | 4 429 | 5,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Dolních Bojanovicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 22 313 | 29,2 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 14 116 | 18,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 7 422 | 9,7 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 5 748 | 7,5 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 11 094 | 14,5 % |
| Více než 24 měsíců | 15 630 | 20,5 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
prodavač/prodavačka na prodejně typu SMJednota, spotřební družstvo v Hodoníně | Aktivní |
technik/přípravář M/ŽKenergen s.r.o. | Aktivní |
Elektrikář - montáž elektro M/ŽKenergen s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
asistent/asistentka - částečný Home OfficeKenergen s.r.o. | Neaktivní |
technik M/ŽKenergen s.r.o. | Neaktivní |
elektrikář/elektroprojektant M/ŽKenergen s.r.o. | Neaktivní |
Elektrotechnik specialista M/ŽVEOS Pospíšil s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné