Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Rosicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (14) a pracovní pozice od 20 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Brno-venkov. Nejvíce pracovních míst nabízí RUSUMET s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 80 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,37 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Rosicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 6 805 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,37 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Rosicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| do 24 999 Kč | 8 |
| 25–34 tis. Kč | 3 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| 45–59 tis. Kč | 1 |
| 60 tis. Kč a více | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,376 % |
| únor | 2,400 % |
| březen | 2,280 % |
| duben | 2,136 % |
| květen | 2,150 % |
| červen | 2,339 % |
| červenec | 2,481 % |
| srpen | 2,433 % |
| září | 2,292 % |
| říjen | 2,173 % |
| listopad | 2,504 % |
| prosinec | 2,906 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,264 % |
| únor | 2,215 % |
| březen | 2,166 % |
| duben | 2,240 % |
| květen | 2,461 % |
| červen | 2,240 % |
| červenec | 2,190 % |
| srpen | 2,240 % |
| září | 2,461 % |
| říjen | 2,560 % |
| listopad | 2,256 % |
| prosinec | 2,424 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,160 % |
| únor | 2,160 % |
| březen | 1,912 % |
| duben | 2,086 % |
| květen | 2,067 % |
| červen | 2,018 % |
| červenec | 2,190 % |
| srpen | 2,043 % |
| září | 2,264 % |
| říjen | 2,117 % |
| listopad | 2,289 % |
| prosinec | 2,338 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,632 % |
| únor | 2,908 % |
| březen | 2,632 % |
| duben | 2,582 % |
| květen | 2,309 % |
| červen | 2,334 % |
| červenec | 2,086 % |
| srpen | 1,937 % |
| září | 1,912 % |
| říjen | 1,862 % |
| listopad | 2,111 % |
| prosinec | 2,185 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,909 % |
| únor | 1,858 % |
| březen | 2,009 % |
| duben | 2,461 % |
| květen | 2,281 % |
| červen | 2,482 % |
| červenec | 2,682 % |
| srpen | 2,682 % |
| září | 2,733 % |
| říjen | 2,457 % |
| listopad | 2,407 % |
| prosinec | 2,607 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,015 % |
| únor | 1,989 % |
| březen | 1,864 % |
| duben | 1,813 % |
| květen | 1,356 % |
| červen | 1,431 % |
| červenec | 1,808 % |
| srpen | 1,607 % |
| září | 1,381 % |
| říjen | 1,457 % |
| listopad | 1,507 % |
| prosinec | 1,783 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,520 % |
| únor | 2,495 % |
| březen | 2,419 % |
| duben | 2,243 % |
| květen | 2,266 % |
| červen | 2,065 % |
| červenec | 2,241 % |
| srpen | 2,317 % |
| září | 2,317 % |
| říjen | 2,342 % |
| listopad | 2,141 % |
| prosinec | 2,141 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,619 % |
| únor | 4,239 % |
| březen | 3,985 % |
| duben | 3,756 % |
| květen | 3,427 % |
| červen | 2,999 % |
| červenec | 3,226 % |
| srpen | 3,075 % |
| září | 2,747 % |
| říjen | 2,646 % |
| listopad | 2,344 % |
| prosinec | 2,394 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,344 % |
| únor | 6,191 % |
| březen | 5,758 % |
| duben | 5,401 % |
| květen | 5,000 % |
| červen | 4,721 % |
| červenec | 4,949 % |
| srpen | 5,051 % |
| září | 4,746 % |
| říjen | 4,365 % |
| listopad | 4,162 % |
| prosinec | 4,188 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,209 % |
| červen | 5,554 % |
| září | 5,783 % |
| říjen | 5,605 % |
| listopad | 5,503 % |
| prosinec | 5,987 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,893 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,209 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,022 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,407 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,888 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,619 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,968 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,342 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Rosicích nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Rosicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Brno-venkov | 14 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Rosicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 18 188 a následují muži s podílem 40,9 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 42 945 | 100,0 % |
| Muži | 17 581 | 40,9 % |
| Ženy | 18 188 | 42,4 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Rosic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 351 | 3,9 % |
| 20 až 24 | 4 206 | 12,0 % |
| 25 až 29 | 3 727 | 10,6 % |
| 30 až 34 | 3 981 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 3 807 | 10,9 % |
| 40 až 44 | 3 561 | 10,1 % |
| 45 až 49 | 3 662 | 10,4 % |
| 50 až 54 | 4 536 | 12,9 % |
| 55 až 59 | 4 771 | 13,6 % |
| 60 až 64 | 1 439 | 4,1 % |
| Od 65 a více let | 46 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Rosicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 227 | 0,6 % |
| Základní | 5 834 | 16,6 % |
| Vyučení | 16 511 | 47,1 % |
| Střední bez maturity | 1 220 | 3,5 % |
| Vyučení s maturitou | 2 167 | 6,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 786 | 2,2 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 6 063 | 17,3 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 402 | 1,1 % |
| Vysokoškolské | 1 877 | 5,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Rosicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 16 012 | 45,6 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 7 008 | 20,0 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 3 280 | 9,3 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 2 162 | 6,2 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 3 460 | 9,9 % |
| Více než 24 měsíců | 3 165 | 9,0 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pomnocný dělník ve výrobě (m/ž)Delta Frame s.r.o. | Aktivní |
Pomocníci v kuchyni (m/ž)SZN TRADE s.r.o. | Aktivní |
Pomocný dělníck ve výrobě (m/ž)RUSUMET s.r.o. | Aktivní |
Montér kovových konstrukcí (m/ž)RUSUMET s.r.o. | Aktivní |
Zubní lékař / lékařkaAscendent, s.r.o. | Aktivní |
Obsluha v kasinu (m/ž)MULTIPLAY s.r.o. | Aktivní |
Svářeč kovů, potrubář (m/ž)Moravský Plynostav,a.s. | Aktivní |
Svářeč plastů (m/ž)Moravský Plynostav,a.s. | Aktivní |
Pomocná obsluha v herně (m/ž)MULTIPLAY s.r.o. | Aktivní |
Montér kovových konstrukcí (m/ž)RUSUMET s.r.o. | Aktivní |
Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení (m/ž)SZN TRADE s.r.o. | Aktivní |
Svářeč (m/ž)IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | Aktivní |
Montér kovových konstrukcí (m/ž)RUSUMET s.r.o. | Aktivní |
Svářeč (m/ž)Techno Visual s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Přípravář vlastních staveb (m/ž)Quality Group s.r.o. | Neaktivní |
Strážný/á, vrátný/áOKO 69, s.r.o. | Neaktivní |
Strojník bagrů (m/ž)Moravský Plynostav,a.s. | Neaktivní |
Koordinátor zásilek (m/ž)Quality Group s.r.o. | Neaktivní |
Stavební dělník (m/ž)Moravský Plynostav,a.s. | Neaktivní |
Kreslič / kreslička - střední průmyslová škola stavebníQuality Group s.r.o. | Neaktivní |
Projektant / projektantka Junior / Absolvent/kaQuality Group s.r.o. | Neaktivní |
Technická podpora projekční kanceláře (m/ž)Quality Group s.r.o. | Neaktivní |
Referent / ka odboru životního prostředí Městského úřadu RosiceMěsto Rosice | Neaktivní |
Zubní lékař / lékařkaAscendent, s.r.o. | Neaktivní |
Montér kovových konstrukcí (m/ž)RUSUMET s.r.o. | Neaktivní |
Pomocný dělník ve výrobě (m/ž)Distant Enregy s.r.o. | Neaktivní |
Pomocný dělník ve výrobě (m/ž)Distant Enregy s.r.o. | Neaktivní |
Pomocný kuchař / Pomocná kuchařkaHarmonie resort s.r.o. | Neaktivní |
Montér kovových konstrukcí (m/ž)RUSUMET s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení (m/ž)SZN TRADE s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení (m/ž)NERITO s.r.o. | Neaktivní |
Pomocný zámečník na servisuRENOMAG spol. s r.o. | Neaktivní |
Obsluha výrobní linky (m/ž)MILPACK s.r.o. | Neaktivní |
Číšníci a servírkyRozsocháč s.r.o. | Neaktivní |
Referent / ka školství a metodik příspěvkových organizacíMěsto Rosice | Neaktivní |
Prodavač / prodavačka masa a uzeninMAKOVEC a.s. | Neaktivní |
Junior HVAC Concept Designer (BIM)Quality Group s.r.o. | Neaktivní |
Hlavní inženýr projektu (m/ž)Quality Group s.r.o. | Neaktivní |
Pomnocný dělník ve výrobě (m/ž)Delta Frame s.r.o. | Neaktivní |
Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci (m/ž)HADAČ a ZAPLETAL, s.r.o. | Neaktivní |
Pracovník / pracovnice úkliduRozsocháč s.r.o. | Neaktivní |
Pomnocný dělník ve výrobě (m/ž)Delta Frame s.r.o. | Neaktivní |
Svářeč kovů. potrubář (m/ž)Moravský Plynostav,a.s. | Neaktivní |
Strojírenští kovodělníci (m/ž)Družstvo Drukocel Rosice | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné