Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Drásově a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (5) a pracovní pozice od 3 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Brno-venkov. Nejvíce pracovních míst nabízí Innomotics, s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 50 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,51 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Drásově. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 097 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,51 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Drásově nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 35–44 tis. Kč | 4 |
| 25–34 tis. Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,480 % |
| únor | 2,800 % |
| březen | 2,240 % |
| duben | 2,560 % |
| květen | 2,523 % |
| červen | 2,523 % |
| červenec | 2,294 % |
| srpen | 2,217 % |
| září | 2,523 % |
| říjen | 2,599 % |
| listopad | 2,599 % |
| prosinec | 2,752 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,676 % |
| únor | 1,516 % |
| březen | 1,836 % |
| duben | 1,836 % |
| květen | 1,676 % |
| červen | 1,915 % |
| červenec | 2,394 % |
| srpen | 2,394 % |
| září | 2,554 % |
| říjen | 2,793 % |
| listopad | 2,640 % |
| prosinec | 2,560 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,926 % |
| únor | 2,087 % |
| březen | 1,926 % |
| duben | 1,525 % |
| květen | 1,277 % |
| červen | 1,676 % |
| červenec | 1,915 % |
| srpen | 1,995 % |
| září | 1,756 % |
| říjen | 1,756 % |
| listopad | 1,596 % |
| prosinec | 1,995 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,857 % |
| únor | 2,689 % |
| březen | 2,857 % |
| duben | 2,773 % |
| květen | 2,648 % |
| červen | 2,809 % |
| červenec | 2,568 % |
| srpen | 2,729 % |
| září | 2,488 % |
| říjen | 2,087 % |
| listopad | 2,327 % |
| prosinec | 2,247 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,141 % |
| únor | 2,792 % |
| březen | 2,531 % |
| duben | 2,880 % |
| květen | 2,773 % |
| červen | 3,277 % |
| červenec | 3,782 % |
| srpen | 4,034 % |
| září | 3,613 % |
| říjen | 3,277 % |
| listopad | 3,025 % |
| prosinec | 3,109 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,379 % |
| únor | 2,555 % |
| březen | 2,643 % |
| duben | 2,115 % |
| květen | 2,531 % |
| červen | 2,443 % |
| červenec | 3,141 % |
| srpen | 2,880 % |
| září | 3,141 % |
| říjen | 2,880 % |
| listopad | 2,880 % |
| prosinec | 2,618 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,445 % |
| únor | 3,259 % |
| březen | 3,073 % |
| duben | 2,607 % |
| květen | 2,467 % |
| červen | 2,643 % |
| červenec | 2,731 % |
| srpen | 2,996 % |
| září | 2,643 % |
| říjen | 2,555 % |
| listopad | 2,467 % |
| prosinec | 2,467 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,753 % |
| únor | 4,373 % |
| březen | 4,183 % |
| duben | 3,992 % |
| květen | 4,004 % |
| červen | 3,911 % |
| červenec | 3,724 % |
| srpen | 4,097 % |
| září | 3,538 % |
| říjen | 3,818 % |
| listopad | 4,004 % |
| prosinec | 3,631 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,766 % |
| únor | 4,766 % |
| březen | 4,957 % |
| duben | 4,766 % |
| květen | 5,133 % |
| červen | 4,848 % |
| červenec | 4,848 % |
| srpen | 5,038 % |
| září | 4,563 % |
| říjen | 4,658 % |
| listopad | 4,658 % |
| prosinec | 4,658 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,501 % |
| červen | 4,957 % |
| září | 4,862 % |
| říjen | 4,576 % |
| listopad | 4,862 % |
| prosinec | 4,957 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,090 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,422 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,682 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,531 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,555 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,001 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,818 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,364 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Drásově nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Innomotics, s.r.o. | 4 |
| Základní škola a Mateřská škola T.G. Masaryka Drásov, příspěvková organizace | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Drásově.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Brno-venkov | 5 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Drásově a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 18 188 a následují muži s podílem 40,9 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 42 945 | 100,0 % |
| Muži | 17 581 | 40,9 % |
| Ženy | 18 188 | 42,4 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Drásova ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 1 351 | 3,9 % |
| 20 až 24 | 4 206 | 12,0 % |
| 25 až 29 | 3 727 | 10,6 % |
| 30 až 34 | 3 981 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 3 807 | 10,9 % |
| 40 až 44 | 3 561 | 10,1 % |
| 45 až 49 | 3 662 | 10,4 % |
| 50 až 54 | 4 536 | 12,9 % |
| 55 až 59 | 4 771 | 13,6 % |
| 60 až 64 | 1 439 | 4,1 % |
| Od 65 a více let | 46 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Drásově a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 227 | 0,6 % |
| Základní | 5 834 | 16,6 % |
| Vyučení | 16 511 | 47,1 % |
| Střední bez maturity | 1 220 | 3,5 % |
| Vyučení s maturitou | 2 167 | 6,2 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 786 | 2,2 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 6 063 | 17,3 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 402 | 1,1 % |
| Vysokoškolské | 1 877 | 5,3 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Drásově a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 16 012 | 45,6 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 7 008 | 20,0 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 3 280 | 9,3 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 2 162 | 6,2 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 3 460 | 9,9 % |
| Více než 24 měsíců | 3 165 | 9,0 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Lakýrník (m/ž)Innomotics, s.r.o. | Aktivní |
Pracovník / pracovnice výroby elektromotorů - nástupní bonus 30 000 KčInnomotics, s.r.o. | Aktivní |
Pracovník obrobny - kontrolor (m/ž)Innomotics, s.r.o. | Aktivní |
Operátor CNC soustruhu (m/ž)Innomotics, s.r.o. | Aktivní |
Učitelé na 2. stupni základních škol (m/ž)Základní škola a Mateřská škola T.G. Masaryka Drásov, příspěvková organizace | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
Pracovník ostrahy - strážný (m/ž)Hlídací a úklidová agentura s.r.o. | Neaktivní |
Pomocná kuchařka/kuchařZákladní škola a Mateřská škola T.G. Masaryka Drásov, příspěvková organizace | Neaktivní |
Šéfkuchaři v jídelnách, menzáchZákladní škola a Mateřská škola T.G. Masaryka Drásov, příspěvková organizace | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné