Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Tvrdonicích a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Břeclav. Nejvíce pracovních míst nabízí Jižní Morava, a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 42 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,02 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Tvrdonicích. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 084 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,02 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Tvrdonicích nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 4 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| do 24 999 Kč | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 5,033 % |
| únor | 4,885 % |
| březen | 4,367 % |
| duben | 3,923 % |
| květen | 3,433 % |
| červen | 3,433 % |
| červenec | 3,657 % |
| srpen | 3,507 % |
| září | 3,881 % |
| říjen | 3,582 % |
| listopad | 3,955 % |
| prosinec | 4,552 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,361 % |
| únor | 3,286 % |
| březen | 3,211 % |
| duben | 2,987 % |
| květen | 3,286 % |
| červen | 3,062 % |
| červenec | 3,286 % |
| srpen | 3,585 % |
| září | 3,809 % |
| říjen | 3,361 % |
| listopad | 3,701 % |
| prosinec | 4,145 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,754 % |
| únor | 2,754 % |
| březen | 2,391 % |
| duben | 1,739 % |
| květen | 1,867 % |
| červen | 2,166 % |
| červenec | 2,539 % |
| srpen | 2,838 % |
| září | 3,062 % |
| říjen | 2,689 % |
| listopad | 2,539 % |
| prosinec | 3,211 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,292 % |
| únor | 3,511 % |
| březen | 3,438 % |
| duben | 3,292 % |
| květen | 2,609 % |
| červen | 2,536 % |
| červenec | 2,246 % |
| srpen | 2,101 % |
| září | 2,101 % |
| říjen | 2,246 % |
| listopad | 2,319 % |
| prosinec | 2,681 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,406 % |
| únor | 3,768 % |
| březen | 3,913 % |
| duben | 3,986 % |
| květen | 3,658 % |
| červen | 3,292 % |
| červenec | 2,853 % |
| srpen | 2,487 % |
| září | 1,902 % |
| říjen | 1,975 % |
| listopad | 2,414 % |
| prosinec | 2,926 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,623 % |
| únor | 3,551 % |
| březen | 2,101 % |
| duben | 1,739 % |
| květen | 1,377 % |
| červen | 1,449 % |
| červenec | 2,174 % |
| srpen | 2,101 % |
| září | 2,681 % |
| říjen | 2,899 % |
| listopad | 3,043 % |
| prosinec | 3,986 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,335 % |
| únor | 4,263 % |
| březen | 3,107 % |
| duben | 2,168 % |
| květen | 1,594 % |
| červen | 1,594 % |
| červenec | 2,029 % |
| srpen | 2,174 % |
| září | 2,319 % |
| říjen | 2,174 % |
| listopad | 2,754 % |
| prosinec | 3,623 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,241 % |
| únor | 6,383 % |
| březen | 4,610 % |
| duben | 3,191 % |
| květen | 2,890 % |
| červen | 2,673 % |
| červenec | 3,035 % |
| srpen | 3,179 % |
| září | 3,035 % |
| říjen | 2,746 % |
| listopad | 2,457 % |
| prosinec | 3,613 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,634 % |
| únor | 6,069 % |
| březen | 5,363 % |
| duben | 4,375 % |
| květen | 3,972 % |
| červen | 3,617 % |
| červenec | 3,830 % |
| srpen | 3,617 % |
| září | 3,759 % |
| říjen | 3,830 % |
| listopad | 4,113 % |
| prosinec | 5,745 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 6,834 % |
| červen | 4,587 % |
| září | 4,517 % |
| říjen | 4,164 % |
| listopad | 4,446 % |
| prosinec | 6,422 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,764 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,375 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,243 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 10,079 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,492 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,886 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,138 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,803 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Tvrdonicích nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| Jižní Morava, a.s. | 3 |
| Eckelmann s.r.o. | 1 |
| FRUJO, a. s. | 1 |
| Víno Bellvery s.r.o. | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Tvrdonicích.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Břeclav | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Tvrdonicích a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 59 763 a následují muži s podílem 37,9 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 145 815 | 100,0 % |
| Muži | 55 216 | 37,9 % |
| Ženy | 59 763 | 41,0 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Tvrdonic ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 4 207 | 3,7 % |
| 20 až 24 | 14 256 | 12,6 % |
| 25 až 29 | 12 094 | 10,7 % |
| 30 až 34 | 12 778 | 11,3 % |
| 35 až 39 | 12 994 | 11,5 % |
| 40 až 44 | 12 606 | 11,1 % |
| 45 až 49 | 12 559 | 11,1 % |
| 50 až 54 | 14 363 | 12,7 % |
| 55 až 59 | 13 666 | 12,1 % |
| 60 až 64 | 3 677 | 3,2 % |
| Od 65 a více let | 151 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Tvrdonicích a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 164 | 0,1 % |
| Základní | 20 695 | 18,3 % |
| Vyučení | 56 157 | 49,5 % |
| Střední bez maturity | 3 096 | 2,7 % |
| Vyučení s maturitou | 5 511 | 4,9 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 2 531 | 2,2 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 18 922 | 16,7 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 828 | 0,7 % |
| Vysokoškolské | 5 447 | 4,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Tvrdonicích a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 37 471 | 33,1 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 18 019 | 15,9 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 9 106 | 8,0 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 7 167 | 6,3 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 15 933 | 14,1 % |
| Více než 24 měsíců | 25 655 | 22,6 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
ŘIDIČ/ ŘIDIČKA - SKLADNÍK/ SKLADNICEVíno Bellvery s.r.o. | Aktivní |
REFERENT/ REFERENTKA ZAKÁZEKEckelmann s.r.o. | Aktivní |
PRACOVNÍK/ PRACOVNICE NA OBSLUHU VÝROBNÍCH STROJŮ A VARNÝCH ZAŘÍZENÍFRUJO, a. s. | Aktivní |
PĚSTITEL/PĚSTITELKA ZEMĚDĚLSKÝCH PLODINJižní Morava, a.s. | Aktivní |
PĚSTITEL/PĚSTITELKA ZEMĚDĚLSKÝCH PLODINJižní Morava, a.s. | Aktivní |
PĚSTITEL/ PĚSTITELKA ZEMĚDĚLSKÝCH PLODINJižní Morava, a.s. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
PRACOVNÍK/ PRACOVNICE ÚDRŽBY - OBSLUHA ČOV A KOTELNYFRUJO, a. s. | Neaktivní |
SKLADNÍK/ SKLADNICEFRUJO, a. s. | Neaktivní |
REFERENT/ REFERENTKA ZAKÁZEKEckelmann s.r.o. | Neaktivní |
TECHNICKÝ SPECIALISTA/ TECHNICKÁ SPECIALISTKAFRUJO, a. s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné