Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Kunštátě a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (9) a pracovní pozice od 7 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Blansko. Nejvíce pracovních míst nabízí KORA - VODOSTAVING s.r.o. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 41 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 4,13 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Kunštátě. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 920 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 4,13 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Kunštátě nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 5 |
| 35–44 tis. Kč | 2 |
| do 24 999 Kč | 2 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,079 % |
| únor | 4,024 % |
| březen | 3,914 % |
| duben | 4,024 % |
| květen | 3,945 % |
| červen | 3,836 % |
| červenec | 4,164 % |
| srpen | 4,274 % |
| září | 4,329 % |
| říjen | 4,274 % |
| listopad | 4,438 % |
| prosinec | 4,274 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,890 % |
| únor | 3,608 % |
| březen | 3,495 % |
| duben | 4,059 % |
| květen | 3,720 % |
| červen | 3,777 % |
| červenec | 3,946 % |
| srpen | 4,059 % |
| září | 4,453 % |
| říjen | 4,510 % |
| listopad | 4,190 % |
| prosinec | 4,079 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,995 % |
| únor | 3,545 % |
| březen | 3,658 % |
| duben | 3,770 % |
| květen | 3,551 % |
| červen | 3,608 % |
| červenec | 3,664 % |
| srpen | 3,720 % |
| září | 3,608 % |
| říjen | 3,382 % |
| listopad | 3,608 % |
| prosinec | 3,833 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,533 % |
| únor | 4,868 % |
| březen | 4,924 % |
| duben | 4,365 % |
| květen | 4,446 % |
| červen | 3,995 % |
| červenec | 3,995 % |
| srpen | 3,995 % |
| září | 3,939 % |
| říjen | 3,714 % |
| listopad | 3,658 % |
| prosinec | 4,221 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,548 % |
| únor | 3,326 % |
| březen | 3,326 % |
| duben | 3,492 % |
| květen | 4,029 % |
| červen | 3,861 % |
| červenec | 3,637 % |
| srpen | 3,805 % |
| září | 3,917 % |
| říjen | 3,637 % |
| listopad | 3,749 % |
| prosinec | 3,973 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,168 % |
| únor | 3,335 % |
| březen | 3,502 % |
| duben | 3,446 % |
| květen | 3,381 % |
| červen | 3,492 % |
| červenec | 3,769 % |
| srpen | 3,825 % |
| září | 3,492 % |
| říjen | 3,381 % |
| listopad | 3,381 % |
| prosinec | 3,326 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,167 % |
| únor | 4,167 % |
| březen | 3,783 % |
| duben | 3,673 % |
| květen | 3,558 % |
| červen | 3,391 % |
| červenec | 3,391 % |
| srpen | 3,280 % |
| září | 3,224 % |
| říjen | 3,168 % |
| listopad | 2,890 % |
| prosinec | 3,168 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 6,464 % |
| únor | 6,138 % |
| březen | 5,269 % |
| duben | 5,432 % |
| květen | 4,879 % |
| červen | 4,276 % |
| červenec | 4,550 % |
| srpen | 4,496 % |
| září | 3,838 % |
| říjen | 3,728 % |
| listopad | 3,893 % |
| prosinec | 4,221 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 7,692 % |
| únor | 7,476 % |
| březen | 7,259 % |
| duben | 6,934 % |
| květen | 6,518 % |
| červen | 5,921 % |
| červenec | 6,355 % |
| srpen | 6,844 % |
| září | 7,061 % |
| říjen | 7,007 % |
| listopad | 6,790 % |
| prosinec | 6,953 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 9,610 % |
| červen | 8,288 % |
| září | 7,855 % |
| říjen | 7,367 % |
| listopad | 7,151 % |
| prosinec | 7,530 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 9,664 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,384 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 8,541 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 7,542 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,995 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,601 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,917 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,583 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Kunštátě nejvíce aktivních nabídek práce.
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Kunštátě.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Blansko | 9 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Kunštátě a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 33 595 a následují muži s podílem 38,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 75 928 | 100,0 % |
| Muži | 29 314 | 38,6 % |
| Ženy | 33 595 | 44,2 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Kunštátu ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 331 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 7 413 | 12,0 % |
| 25 až 29 | 6 230 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 6 626 | 10,7 % |
| 35 až 39 | 6 685 | 10,8 % |
| 40 až 44 | 6 175 | 10,0 % |
| 45 až 49 | 6 357 | 10,3 % |
| 50 až 54 | 7 823 | 12,6 % |
| 55 až 59 | 9 014 | 14,6 % |
| 60 až 64 | 3 129 | 5,1 % |
| Od 65 a více let | 82 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Kunštátě a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 182 | 0,3 % |
| Základní | 10 969 | 17,7 % |
| Vyučení | 29 358 | 47,5 % |
| Střední bez maturity | 1 074 | 1,7 % |
| Vyučení s maturitou | 3 542 | 5,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 811 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 11 232 | 18,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 750 | 1,2 % |
| Vysokoškolské | 2 947 | 4,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Kunštátě a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 21 613 | 34,9 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 837 | 17,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 459 | 8,8 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 4 086 | 6,6 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 8 050 | 13,0 % |
| Více než 24 měsíců | 11 820 | 19,1 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
skladník (m/ž)Make trade easily s.r.o. | Aktivní |
administrativní pracovník/pracovnice, fakturant/fakturantkaLIMARA Plus, s.r.o. | Aktivní |
operátor výrobní linky, skladník (M/Ž)LIMARA Plus, s.r.o. | Aktivní |
stavební dělník (M/Ž)KORA - VODOSTAVING s.r.o. | Aktivní |
Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru - řezač papíru (m/ž)NSD International CZ, s.r.o. | Aktivní |
zámečník, svářeč, dělník na pomocné práce (M/Ž)KORA - VODOSTAVING s.r.o. | Aktivní |
Pracovník kontroly jakosti (m/ž)Best - Business,a.s. | Aktivní |
Řezník, porážeč zvířat, bourač masa (m/ž)Drůbež CZ, s.r.o. | Aktivní |
elektrikář (m/ž)Jan Kubíček | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
švadlena, šička (m/ž)Make trade easily s.r.o. | Neaktivní |
Řezník, porážeč zvířat, bourač masa (m/ž)Drůbež CZ, s.r.o. | Neaktivní |
Řezník, porážeč zvířat, bourač masa (m/ž)Drůbež CZ, s.r.o. | Neaktivní |
švadlena, šička (m/ž)Make trade easily s.r.o. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné