Našli jste nepřesnost, chybějící údaj nebo technický problém? Pošlete stručnou poznámku. Pomáhá to kvalitě dat i důvěryhodnosti webu.
Hledáte dobře placenou práci v Černé Hoře a okolí? Aktuálně zde evidujeme tyto aktivní nabídky (6) a pracovní pozice od 4 zaměstnavatelů, spadající pod Kontaktní pracoviště Blansko. Nejvíce pracovních míst nabízí ALU, a.s. a nejvyšší mzda se pohybuje kolem 75 000 Kč. Míra nezaměstnanosti osciluje okolo 2,76 %. Známe strukturu uchazečů: pohlaví, věk, vzdělání, nezaměstnanost.
Graf porovnává vývoj populace a míry nezaměstnanosti v Černé Hoře. V posledním dostupném období zde žilo přibližně 2 117 obyvatel. Podíl nezaměstnaných osob v posledním dostupném období činí přibližně 2,76 %. K dispozici je časová řada za období 2000–2025.
Rozložení nabízených mezd ukazuje, v jakých pásmech se aktuální nabídka práce v Černé Hoře nejčastěji pohybuje. Pokud zde hledáte novou práci, mohou vám tato data napovědět, zda hledat zde, nebo se poohlédnout po nabídkách i jinde v okrese.
| Výše platu | Nabídek |
|---|---|
| 25–34 tis. Kč | 4 |
| 35–44 tis. Kč | 1 |
| 60 tis. Kč a více | 1 |
Tabulka nabízí podrobné informace o míře nezaměstnanosti v jednotlivých měsících sledovaných let.
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,467 % |
| únor | 2,853 % |
| březen | 2,699 % |
| duben | 2,930 % |
| květen | 3,164 % |
| červen | 3,241 % |
| červenec | 3,009 % |
| srpen | 2,855 % |
| září | 3,086 % |
| říjen | 2,392 % |
| listopad | 2,083 % |
| prosinec | 2,315 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,630 % |
| únor | 1,630 % |
| březen | 1,553 % |
| duben | 1,320 % |
| květen | 1,786 % |
| červen | 1,941 % |
| červenec | 1,863 % |
| srpen | 1,941 % |
| září | 2,407 % |
| říjen | 2,329 % |
| listopad | 2,005 % |
| prosinec | 2,390 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,517 % |
| únor | 1,593 % |
| březen | 1,366 % |
| duben | 1,745 % |
| květen | 1,863 % |
| červen | 1,786 % |
| červenec | 1,941 % |
| srpen | 1,941 % |
| září | 2,174 % |
| říjen | 1,630 % |
| listopad | 1,708 % |
| prosinec | 1,786 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,492 % |
| únor | 2,266 % |
| březen | 2,266 % |
| duben | 2,492 % |
| květen | 2,124 % |
| červen | 2,124 % |
| červenec | 2,276 % |
| srpen | 2,276 % |
| září | 1,973 % |
| říjen | 1,745 % |
| listopad | 1,669 % |
| prosinec | 1,442 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,945 % |
| únor | 1,720 % |
| březen | 1,795 % |
| duben | 2,094 % |
| květen | 2,341 % |
| červen | 2,341 % |
| červenec | 2,870 % |
| srpen | 2,795 % |
| září | 2,492 % |
| říjen | 2,190 % |
| listopad | 2,190 % |
| prosinec | 2,266 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 1,353 % |
| únor | 1,729 % |
| březen | 1,429 % |
| duben | 1,203 % |
| květen | 1,346 % |
| červen | 1,421 % |
| červenec | 1,571 % |
| srpen | 1,346 % |
| září | 1,571 % |
| říjen | 1,496 % |
| listopad | 1,346 % |
| prosinec | 1,571 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 2,736 % |
| únor | 2,052 % |
| březen | 2,204 % |
| duben | 1,748 % |
| květen | 1,353 % |
| červen | 1,880 % |
| červenec | 1,880 % |
| srpen | 1,654 % |
| září | 1,654 % |
| říjen | 1,429 % |
| listopad | 1,278 % |
| prosinec | 1,579 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 3,506 % |
| únor | 3,582 % |
| březen | 3,277 % |
| duben | 3,049 % |
| květen | 2,280 % |
| červen | 2,432 % |
| červenec | 2,356 % |
| srpen | 2,280 % |
| září | 1,900 % |
| říjen | 1,900 % |
| listopad | 2,280 % |
| prosinec | 2,888 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| leden | 4,262 % |
| únor | 4,414 % |
| březen | 3,729 % |
| duben | 3,881 % |
| květen | 3,049 % |
| červen | 3,201 % |
| červenec | 3,430 % |
| srpen | 3,811 % |
| září | 3,811 % |
| říjen | 3,506 % |
| listopad | 3,430 % |
| prosinec | 3,887 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| březen | 5,332 % |
| červen | 4,566 % |
| září | 4,871 % |
| říjen | 4,871 % |
| listopad | 4,490 % |
| prosinec | 4,110 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,487 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,255 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 6,708 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 5,469 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 3,769 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,946 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 2,666 % |
| Měsíc | Podíl nezaměstnaných |
|---|---|
| prosinec | 4,170 % |
Tabulka shrnuje zaměstnavatele, kteří mají v Černé Hoře nejvíce aktivních nabídek práce.
| Zaměstnavatel | Nabídek práce |
|---|---|
| ALU, a.s. | 2 |
| KAMENOSOCHAŘSTVÍ SMETANA s.r.o. | 2 |
| Nápoje Baráček s.r.o. | 1 |
| Ngoc Tú Pham | 1 |
Přehled ukazuje, pod která kontaktní pracoviště Úřadu práce spadá nejvíce aktivních pracovních míst v Černé Hoře.
| Kontaktní pracoviště | Aktivní místa |
|---|---|
| Kontaktní pracoviště Blansko | 6 |
K dispozici jsou data o struktuře uchazečů podle pohlaví v Černé Hoře a okolí mezi lety 2000–2024. Z tabulky jasně vychází, že mezi zájemci o práci dominují ženy s celkovým počtem 33 595 a následují muži s podílem 38,6 %.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Celkem | 75 928 | 100,0 % |
| Muži | 29 314 | 38,6 % |
| Ženy | 33 595 | 44,2 % |
Věková struktura uchazečů o zaměstnání z Černé Hory ukazuje, které skupiny obyvatel se na trhu práce uplatňují nejsilněji a kde se naopak kumulují bariéry při hledání zaměstnání. Data poskytují zajímavý kontext při vyhodnocování dostupnosti pracovních příležitostí i celkové kondice lokálního trhu práce.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| do 19 let | 2 331 | 3,8 % |
| 20 až 24 | 7 413 | 12,0 % |
| 25 až 29 | 6 230 | 10,1 % |
| 30 až 34 | 6 626 | 10,7 % |
| 35 až 39 | 6 685 | 10,8 % |
| 40 až 44 | 6 175 | 10,0 % |
| 45 až 49 | 6 357 | 10,3 % |
| 50 až 54 | 7 823 | 12,6 % |
| 55 až 59 | 9 014 | 14,6 % |
| 60 až 64 | 3 129 | 5,1 % |
| Od 65 a více let | 82 | 0,1 % |
Které kvalifikační úrovně převažují na trhu práce v Černé Hoře a okolí? Dominují uchazeči bez vzdělání, se středním vzděláním nebo s vysokoškolskou kvalifikací?
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Bez vzdělání a neúplné | 182 | 0,3 % |
| Základní | 10 969 | 17,7 % |
| Vyučení | 29 358 | 47,5 % |
| Střední bez maturity | 1 074 | 1,7 % |
| Vyučení s maturitou | 3 542 | 5,7 % |
| Úplné střední všeobecné s maturitou | 1 811 | 2,9 % |
| Úplné střední odborné s maturitou | 11 232 | 18,2 % |
| Vyšší odborné vzdělání | 750 | 1,2 % |
| Vysokoškolské | 2 947 | 4,8 % |
Přehled ukazuje strukturu uchazečů podle délky nezaměstnanosti v Černé Hoře a okolí. K dispozici jsou data za období 2004–2023.
| Kategorie | Počet | Podíl |
|---|---|---|
| Do 3 měsíců | 21 613 | 34,9 % |
| Více než 3 až 6 měsíců | 10 837 | 17,5 % |
| Více než 6 až 9 měsíců | 5 459 | 8,8 % |
| Více než 9 až 12 měsíců | 4 086 | 6,6 % |
| Více než 12 až 24 měsíců | 8 050 | 13,0 % |
| Více než 24 měsíců | 11 820 | 19,1 % |
V přehledu níže najdete poslední aktivní i neaktivní nabídky práce v této lokalitě.
| Nabídka | Stav |
|---|---|
výrobní pracovník (m/ž)ALU, a.s. | Aktivní |
servisní pracovník (m/ž)ALU, a.s. | Aktivní |
Obsluha strojů na výrobu výrobků z kamene (m/ž)KAMENOSOCHAŘSTVÍ SMETANA s.r.o. | Aktivní |
Řidič na rozvoz nápojů, skladník (m/ž)Nápoje Baráček s.r.o. | Aktivní |
Řídící pracovník v maloobchodě (vedoucí prodejny potravin) m/žNgoc Tú Pham | Aktivní |
manipulační dělník, pomocný dělník (m/ž)KAMENOSOCHAŘSTVÍ SMETANA s.r.o. | Aktivní |
| Nabídka | Stav |
|---|---|
údržbář (m/ž)KAMENOSOCHAŘSTVÍ SMETANA s.r.o. | Neaktivní |
Obsluha, programátor CNC (m/ž)ALU, a.s. | Neaktivní |
servisní pracovník (m/ž)ALU, a.s. | Neaktivní |
| Načítání… |
Přinášíme aktuální informace, data, statistiky a analýzy z vašeho okolí. Data o populaci (demografii), hospodaření obcí, krajů, samospráv, ale také o nehodách v blízkosti vašeho bydliště. Vše analyzujeme a převádíme do poutavých grafů, tabulek, textů a infografik. Máte zajímavý tip na vylepšení? Neváhejte napsat také v případě zájmu o spolupráci.
Na tomto webu používáme cookies, abychom vám poskytli co nejlepší uživatelský zážitek.
Více možnostíMůžete povolit analytické cookies, nebo pokračovat pouze s nezbytnými cookies potřebnými pro fungování webu.
Jen nezbytné